日々雑感。

ちょっと生活が変わりました。

通勤のストレスが無く、家で仕事がすぐにできる在宅ワーク。
ストレスが無い分、時給が安い気がします。

わたしの職場の場合だけかもしれませんが、年金も健康保険も
国民。職場からの負担はナシ。これがあるとないのとでは
大きく違います。

やはり企業に勤めに行く、ということにもある程度の
メリットはあると思います。在宅で働くしか方法がないという方も
いらっしゃるとは思いますが、そのあたりのバランスは
その人次第だと感じます。

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在宅ワークにおける光熱費については以前もこちらでぼやいていますが 
昨冬は光熱費がかかったかかった!もうびっくりです。

わたしが仕事に使っている部屋が北西を向いていてとりわけ寒かったし、
エアコンで足元が暖まらないようなレイアウトで仕事していたのが
悪かったんだと思いますが光熱費が例年の倍近くかかりましたよっ!

電力自由化になってからガス会社でまとめて契約しているので
特別目立ったのかも知れませんが、それにしても・・・
ため息が出るばかりです。

通勤がなくてストレスフリー!と思うかもしれませんが、
通勤という犠牲の上にはある程度の得があったんだということを
痛感したこの冬でした。

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在宅で働いていると、ほとんどが仕事上でしか使わない消耗品(具体的に言うとコピー用紙とかプリンターのインクとか)なのに会社が負担してくれない、ということがあります。請負ではなくてテレワークでもそういう会社があります。わたしはこれが腑に落ちません。

そのくせ「この書類は印刷物で送ってください」みたいなリクエストが会社からくると本当にもやもやします。切手代は請求しますけど、それを送るのに使う封筒なんかも自腹ですよ。わたしってケチですかね?

まあそれも我慢してやっていると、いざ自分の私用のために使おうというときに現物がなくなっていて、深夜に大慌てでドンキホーテに買いに行く、ということが無きにしも非ずです。

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在宅ワークは欠点なしの夢の働き方、みたいな言い方する人が多いですが
「決してそうではない!」ということを声を大にして言っておきたいと思います。


<勤務中の光熱費は自分負担!>

自宅で勤務するということは、仕事中は自宅の空調や照明を使用するということです。トイレを使えばその水道代も自腹なわけです。出勤で勤務していれば本来会社が経費で負担する部分を自腹で負担します。

通勤して仕事をしている人から「在宅で仕事ができていいよね~」と言われると、「そうね」とニッコリしながらも心の中では「でも光熱費は自己負担なんだからねっ」とつぶやいております。

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